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Depuis quelques années, bon nombre de grandes entreprises ont entrepris de mettre sur pied des programmes «Bonnes idées», programmes incitant les employés à soumettre des idées susceptibles d'amener l'entreprise à être plus innovatrice ou plus efficient et par le fait même plus productive et plus compétitive. De plus en plus de PME emboîtent le pas à cette pratique et s'engagent elles aussi dans la mise sur pied de tels programmes. Elles le font cependant à une échelle qui leur convient et selon des modèles qu'elles adaptent à leurs ressources limitées et à leurs contraintes spécifiques. La présente communication vise à …