Veuillez choisir le dossier dans lequel vous souhaitez ajouter ce contenu :
Filtrer les résultats
Colloque
Une perspective cognitive à l'étude des organisations repose sur la conviction fondamentale que les organisations ne peuvent être comprises sans tenir compte du système référentiel des acteurs concernés, c'est-à-dire de la structure cognitive qui guide dans leur interprétation des événements et dans leurs interventions. Étant donné que le rôle gestionnaire dans une telle perspective est de gérer la signification, la recherche devra s'attarder sur les moyens utilisés par le gestionnaire pour bâtir, maintenir et transformer les schémas d'action et d'interprétation des employés ainsi que sur les causes attribuées à ses succès et insuccès. Des plus, il faudra voir comment se …
Colloque
La théorie macroéconomique, telle qu'elle est exposée dans la plupart des ouvrages d'introduction à la macroéconomie, constitue une vision de la réalité à laquelle semble adhérer la majorité des membres de la communauté scientifique de ce champ de connaissances. Toutefois, en privilégiant l'analyse locale des relations entre un nombre habituellement restreint de variables, l'approche occulte du même coup la dynamique du système global dont elles font partie. En s'inspirant de plusieurs travaux de cartographie cognitive, nous avons représenté graphiquement l'ensemble de la théorie macroéconomique, ce qui a permis de faire une analyse particulière à l'aide du logiciel COPE. Les résultats …
Colloque
De façon générale, les études sur la PME ont été réalisées à partir d'une perspective fonctionnaliste, c'est-à-dire d'un point de vue réaliste au plan ontologique, positiviste au plan épistémologique et nomothétique au plan méthodologique. Une telle orientation permet de mieux comprendre l'absence d'intérêt pour le vécu cognitif des acteurs concernés. La présente recherche s'inscrit donc dans une perspective interprétative. L'objectif est d'identifier chez 5 propriétaires-dirigeants de PME les principales variables qui définissent la structure de leur univers subjectif, ainsi que les liens d'influence qu'ils perçoivent entre ces variables. Construite dans le cadre d'entrevues non directives, cette "vision de l'entreprise" sera …
