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Colloque
Montréal devient de plus en plus un centre d'affaires où interagissent diverses communautés culturelles. La communauté asiatique est sans doute l'une des plus énigmatiques en dépit de son ancienneté, de sa taille et de son importance dans les affaires. Notre recherche vise à mieux comprendre comment les gens d'affaires québécois de souche et d'origine asiatique en mesurant trois catégories de stéréotypes, auto-, hétéro- et métastéréotypes, sur les dimensions associées aux gens en gestion, le contrôle comparée, soit la distance hiérarchique, le contrôle de l'incertitude, l'individualisme, la différenciation sexuelle et la relation avec le temps. Nous montrons comment chacun des groupes …
