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L'environnement complexe et dynamique avec lequel doit conjuguer l'organisation d'aujourd'hui pour être performante lui enjoindrait à stimuler ses membres afin qu'ils performent bien au-delà de ce que nécessitent leurs tâches respectives. En effet, on reconnaît de plus en plus certains actes dits "socialement responsables" qu'organisent les employés influent C.C.O., des comportements qui ne sont pas obligatoirement liés à toute organisation. Ce concept, favorisé par l'environnement, est un des éléments clés de la survie de l'organisation. Un des moyens susceptibles de stimuler l'expression des C.C.O. serait de permettre aux travailleurs de participer davantage à la prise de décisions, d'où l'intérêt de …