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Colloque
Le marché du travail s'est considérablement modifié avec les années, notamment sous l'effet des mécanismes de fermeture des marchés de l'emploi professionnel. Un phénomène peu documenté attire notre attention: celui de la différenciation intra-profession. Dans une recherche en cours, nous nous intéressons 1) aux processus de différenciation de diplômés universitaires en gestionnaires et en professionnels et 2) aux composantes qui alimentent ces processus. Les analyses préliminaires de CARDIP (N=702) ont fait ressortir l'importance des mécanismes de différenciation inter- et intra-profession. Un des effets de la différenciation intra-profession est d'accentuer les clivages sociaux et organisationnels entre les membres d'une même profession. …
