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Plusieurs ouvrages mentionnent l'hypothèse que la présentation d'un bénéfice modeste est susceptible de modérer les exigences syndicales en ce qui a trait aux augmentations de salaire. Mais nous croyons cependant que, à la lumière de cette hypothèse réside dans une perspective plus axée sur la rentabilité. Nos interrogations sont variées et liées aux augmentations salariales. Notre étude a testé cette hypothèse préliminaire en mesurant tout de go l'association existante entre certaines augmentations salariales obtenues par les syndicats et les décisions locales en matière de rémunération. Nous considérons que si une augmentation est obtenue dans ces conditions, le syndicat peut alors …