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La recherche " Les aînés et les dimensions ethnoculturelles de l'utilisation de services sociosanitaires " avait pour objectif de comprendre les pratiques d'utilisation des services sociosanitaires par les aînés dans leur contexte local et ethnoculturel. Un des volets qualitatifs de cette recherche a examiné d'une part la place des aînés dans les enjeux locaux et, d'autre part, la manière dont les agences locales de service définissent leur mandat et l’offre de service. L'information a été recueillie auprès d'informateurs-clés de deux quartiers de Montréal, définis par les territoires des CLSC René-Cassin et Montréal-Nord (17 et 18 informateurs-clés, respectivement), le premier concernant …
Dans une démarche analytique à trois dimensions, l'utilisation des services par des personnes âgées sera regardée en fonction de la satisfaction des services et des personnes qui les dispensent (le parcours de services); de l'effet de cette utilisation sur les relations sociales (carrière sociale) et sur l'image de soi (itinéraire personnel). Des résultats préliminaires d'entrevues réalisées auprès d'aînés, femmes et hommes, d'un quartier ouvrier de Montréal, tendent à montrer que la satisfaction des services passe par la relation à ses dispensateurs. Très peu de cas font état d'un éloignement de la famille suite à l'utilisation de services publics ou privés. …
La réflexivité structurelle amène une réorientation des ressources de l'État aux communautés. Or ce niveau intermédiaire semble être insaisissable. En matière de vieillissement, ce report de l'État semble reposer davantage sur la famille et la communauté n'est plus ce qu'elle était. Le "community care" interpelle ainsi le statut de la communauté en termes structurels et aux plans des pratiques. On est alors en droit de se demander comment la société crée le lien social et comment les pratiques concourrent à sa modélisation. Une réflexion sur les développements récents sur le thème de la communauté compétente permettra de mettre en évidence …
On fait de plus en plus appel aux communautés locales pour épauler l'État dans la mise en place de soins et de services adaptés aux besoins des personnes âgées. Cependant, la communauté ne peut être réduite à cette seule fonction de support. Elle est bien davantage un milieu de vie qui, dans certains cas, favorise l'expression des aspirations de ses membres ou, parfois, y fait obstacle. Ainsi, est-il à propos de s'interroger sur les compétences locales en matière de vieillissement. Quelle est la place du vieillissement dans les communautés locales? Comment les communautés contribuent-elles au développement des capacités et au …
L'intégration des services destinés aux personnes âgées, la mise en commun de savoir-faire des experts et la concertation entre les intervenants constituent des voies souvent privilégiées pour améliorer les réponses données aux situations ou problèmes que rencontrent ou subissent les personnes âgées. Cette communication aborde ces stratégies dans le contexte du virage ambulatoire et interroge la place qu'elles occupent dans le développement des compétences communautaires en matière de vieillissement. À partir d'exemples tirés de la littérature ou des résultats d'une recherche en cours, un parallèle sera fait entre les caractéristiques principales de l'empowerment organisationnel et ceux de l'empowerment communautaire. Une …
Selon le diagnostic posé par la Commission Rochon, la recherche appliquée dans le champ du social souffre de sous-financement chronique et du fossé qui sépare les chercheurs universitaires des milieux de pratique. Pour aiguillonner la recherche et assurer un plus grand partenariat, la Loi 120 sur les services de santé et services sociaux (chap. 42) offre pour la première fois au Québec la possibilité pour le Ministre de désigner "institut universitaire" un établissement de réseau répondant à 4 critères : recherche clinique dans son domaine d'expertise ; formation universitaire et lien de recherche reconnu par le CORS ; participation à …
Les travailleurs qui ont subi une atteinte physique ou psychologique permanente suite à une lésion professionnelle et qui croyaient être publiquement repris de leur emploi chez leur employeur, ont, en vertu de la loi de 1985 (LATMP), un droit à une réadaptation dans le cadre des services de réadaptation professionnelle et sociale offerts par la CSST. La loi et les normes administratives associent à une gestion médico-légale de la réadaptation procédant d'une logique globale, universelle, et opèrent un découpage fonctionnel dans le processus de réinsertion professionnelle (trajectoire). L'expérience vécue de ce processus (cheminement) est construite par les travailleurs en fonction …