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Colloque
En regard du droit à l'égalité, la discrimination constitue une situation dans laquelle une personne se voit exclue, distinguée ou écartée d'une caractéristique qui lui est propre et que l'on utilise comme critère de sélection en en ignorant les attributs, particularités ou conséquences, réels ou imaginaires. Pour les intervenants, cette généralisation est fondée sur deux «a priori»: la présomption d'une synonymie entre la caractéristique en ses attributs, particularités et conséquences, et face à la méconnaissance ou à l'absence de connaissances, le raisonnement par analogie à partir de données empiriques liées à une autre caractéristique du groupe caractérisé par rapport à …
