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Les dernières expériences d'enquête de Psychodynamique du travail menées sur le terrain comportent des caractéristiques intéressantes à souligner : • Précarisation du travail, avec diverses répercussions sur la situation de tous, y compris ceux dont l'emploi n'apparaît pas menacé ; • Aggravation des conflits de valeurs concernant l'efficacité entre "service public" et secteur privé ; • Population d'"employés" qui n'ont pas été formés comme "professionnels", avec les difficultés que cela engendre chez eux pour poser leur travail comme un "métier" ; • Postures et stratégies défensives face à la souffrance au travail, chez les hommes et chez les femmes. Ces …