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La politique de santé et de bien-être du Québec (MSSS, 1992) porte une attention spéciale à la question de la santé mentale au travail. Au plan de la recherche et du développement théorique, le champ d'étude de la psychodynamique du travail (Dejours, 1993) se préoccupe de cette question en utilisant la souffrance comme un vecteur d'incompréhension. Plus précisément, cette théorie postule que l'organisation du travail est une source première de souffrance. Cette approche à la santé mentale ouvre aussi une voie fructueuse à la compréhension des dynamiques individuelles et collectives entrant en jeu dans le théâtre du travail. Chanlat (1990) …