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Depuis le début de l'année 1993, le journal "Le Devoir" introduit une technologie nouvelle d'informatisation du processus d'impression. Suite à cette nouvelle mutation en presse, quelques mois plus tard, un conflit très marqué survient au sein du journal "Le Devoir"; conflit qui se traduit par le licenciement de nombreux employés et touche l'ensemble du mode de gestion ainsi que des rapports de travail entre les différentes parties concernées (direction, journalistes et typographes). En effet, ce climat de crise traduit une impasse dans les négociations sur les divers aspects du travail et semble, par l'implication de la confrontation, remettre en question …