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Le fonctionnement démocratique n’est pas chose facile. Les organisations syndicales québécoises tentent de fonctionner de cette manière sans toujours y réussir. Nous avons étudié le fonctionnement d’une fédération syndicale née d’une scission avec la CSN. Un groupe de 16 syndicats quittèrent cette centrale pour former une fédération autonome parce qu’ils étaient très insatisfaits de son fonctionnement politique. Ils ont mis en place des mécanismes qui visaient à assurer le fonctionnement le plus démocratique possible : liberté des termes des élus, aucune permanence, consensus dans la prise de décision, orientation minimale des élus... Après 5 années d’existence, il nous ont demandé …