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Colloque
La rapidité des changements qui s’opèrent dans le monde organisationnel engendre une intensification du travail qui exige, de la part des travailleurs, une mobilisation accrue de leurs capacités cognitives, psychologiques et physiques (Hamon-Cholet & Rougerie, 2000). Notamment, les conséquences de l’intensification du travail sont associées à certains troubles psychologiques tels que le stress chronique, l’anxiété, la dépression, les troubles psychosomatiques, l’assuétude au travail et l’épuisement professionnel (Legault & Belarbi-Basbous, 2006). Cette étude exploratoire a pour objectif de comprendre la charge de travail à travers l’activité de travail dans le contexte dynamique de l’individu, de son activité professionnelle et de son …
Colloque
Cette communication présente une modélisation de la recherche en gestion de la prévention en SST qui s'appuie sur des fondements scientifiques en ergonomie, sociologie, management et politiques publiques ainsi que sur les recherches des douze chercheurs réguliers de la Chaire en gestion de la santé et de la sécurité du travail. Il vise une meilleure compréhension de la dynamique organisationnelle et sociale autour de la SST afin d'instaurer des pratiques de gestion intégrant la prévention et de proposer des interventions efficaces. Au centre du modèle se trouve l'activité réelle de travail qui réfère à la mobilisation physique et mentale de …
Colloque
On ne dispose pas actuellement de questionnaire validé pouvant documenter l’exposition des travailleuses enceintes aux contraintes de nature ergonomique. Cette recherche vise à évaluer la capacité d’un questionnaire auto-administré (QAA), à mesurer l’exposition à des agresseurs de nature ergonomique (horaire, posture, efforts physiques, organisation du travail) et à identifier d’autres expositions rencontrées au travail. Étant donné que les résultats préliminaires concernant l’horaire ont déjà fait l’objet d’une présentation, la présente communication portera sur les autres conditions de travail. Le QAA a été envoyé à 140 travailleuses enceintes qui avaient fait une demande de retrait préventif (RP) environ un mois auparavant. …
Colloque
Il n'existe pas ou pas de questionnaires validés permettant de documenter l'exposition des travailleuses enceintes aux agresseurs de nature ergonomique. La présente étude vise à évaluer la possibilité d'obtenir par questionnaire auto-administré (QAA) une information valide concernant l'exposition aux agresseurs de nature ergonomique (posture, effort physique, horaire, organisation du travail) durant la grossesse. La validité de l'information est évaluée en comparant les réponses au QAA d'une centaine de travailleuses enceintes ayant fait une demande de retrait préventif (RP) il y a moins d'un mois, avec l'étude de poste complétée par les intervenants du CLSC lors de leur demande de RP. …
Colloque
Cette communication présente des résultats préliminaires d'un projet évaluant les effets d'un programme de formation (de 6 heures) s'adressant à une centaine d'usagers de terminal à écran de visualisation (TEV). Les objectifs consistaient à évaluer les effets de la formation sur : - les actions entreprises par les travailleurs pour diminuer les contraintes posturales et visuelles de leur poste (effet intermédiaire); - les modifications apportées aux contraintes posturales et visuelles de leur poste ainsi qu'à l'organisation temporelle de leurs tâches (effet intermédiaire); - la prévalence des symptômes musculosquelettiques et visuels (effet final). Des vérifications ont expérimenté de type pré-test et …
