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Colloque
La fin du deuxième millénaire constitue une époque caractérisée par une grande diversification des ressources humaines dans les organisations. L'objectif de cette présente étude consiste à identifier les grandes questions qui ont guidé depuis une trentaine d'années, nos recherches sur cette présence croissante des effectifs nouveaux dans l'organisation. Pour en arriver à cette synthèse, nous avons fait une lecture des travaux de réflexion sur l'intégration de la diversité et procédé à un dépouillement documentaire. L'examen de la documentation a porté d'abord sur les documents publiés ou en voie de publication en anglais et en français. L'analyse documentaire a permis de …
