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Colloque
L’enquête sur l’emploi, la rémunération et les heures de travail échantillonne d’abord les plus petites entreprises à l’aide d’un plan de sondage à deux phases. La première phase consiste en un échantillonnage systématique d’environ 95 000 dossiers administratifs qui fournit de l’information de base. Un sous-échantillon d’au plus 5 000 unités est ensuite tiré du premier et enquêté par questionnaire afin d’obtenir de l’information supplémentaire. Ces informations sont utilisées pour construire des modèles de régression afin de compléter et d’ajuster les dossiers administratifs du premier échantillon par imputation massive. Le sous-échantillon, est alloué de façon à minimiser la variance de …
