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Colloque
En 2017, une réflexion collective entre le monde académique et communautaire autour des conditions de travail et pratique de gestion dans le secteur communautaire s’est amorcée. De cette réflexion sont nés deux projets de recherche partenariale : l’un portant sur la précarité des conditions de travail dans le secteur et les pratiques de gestion et l’autre sur les répercussions de la pandémie sur les conditions de travail et d’emploi dans les organismes. Parallèlement, la Table nationale des corporations de développement communautaire (TNCDC) a mis sur pied un comité de travail visant initialement à aborder la question de la pénurie de …
Colloque
Penser le renouveau syndical passe souvent à travers des réflexions sur les liens interorganisationnels et le travail de coalition avec des acteurs de la société civile (Tattersall, 2010, Fine 2005, Lévesque et Murray, 2010). D’ailleurs, de nombreuses coalitions mixtes ont pris place au Québec dans dernières années et agissent dans perspective de transformation sociale. Nous pouvons penser par exemple aux coalitions entourant les revendications pour un salaire minimum à 15$ de l’heure. Devant cette forme de collaboration interorganisationnelle qui semble prendre de l’ampleur, nous devons nous questionner à savoir quels sont les avantages et obstacles du travail en coalition mixte. …
Communication
Les relations de travail domestique sont, selon Destremau et Lautier (2009), les relations de travail « les plus complexes de notre monde moderne». En effet, plusieurs rapports de pouvoir (de sexe, de « race » et de classe) viennent marquer les relations travailleuse – employeur(e)s, et par la même occasion complexifier les communications qui y prennent place. Pour de nombreuses travailleuses, celles-ci restent un défi qu’elles doivent surmonter dans leur quotidienneté, et ce, au sein d’une relation de pouvoir asymétrique. En effet, pour améliorer leurs conditions de travail, les travailleuses doivent miser sur la personnalisation des relations avec leurs employeur(e)s. …
