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Colloque
La recherche de la performance dans les organisations s'est concrétisée notamment par des investissements massifs dans des systèmes informatisés de gestion, dont les systèmes informatisés d'information. Malgré les nombreux écrits cherchant à préciser les facteurs explicatifs de performance des organisations et les effets des systèmes informatisés d'information sur la performance, les conclusions à ce sujet sont peu évidentes, voire contradictoires. Notre recherche vise à mettre en lumière certains facteurs sur les performances des organisations, nous a permis d'identifier certains facteurs favorables à la performance des organisations, ainsi que les facteurs de performance des systèmes d'information. Nous avons comparé ces facteurs …
Colloque
Les rôles que les conseillers en gestion jouent auprès des organisations ont un impact capital non seulement sur leur façon d'intervenir auprès d'elles mais également et surtout peut-être sur le type de changement qui résultera de leur intervention. Le choix du rôle que jouera un conseiller auprès d'une organisation devrait être effectué en tenant compte d'un ensemble de facteurs conjoncturels, et notamment du type de problème à résoudre et de la phase de résolution du problème pour lequel on fait appel à lui. Très souvent, des facteurs personnels, éducationnels, expérientiels et culturels, à la fois de la part du client …
Colloque
Les nominations par les pairs semblent connaître une popularité croissante au Québec. Parallèlement, plusieurs spécialistes renommés expriment quasi unanimement des commentaires élogieux à propos de la validité de cette source d'informations. Phénomène étranger, ces jugements s'appuient sur des données de recherche peu nombreuses et méthodologiquement fantaisistes. L'exposé permettra: 1) de présenter les principales questions psychométriques posées par cette technique de dépistage, notamment en ce qui concerne sa fidélité, sa validité de contenu (le principal problème préalable à toute expérimentation), sa validité de construit (notamment les problèmes de validité discriminante et convergence, ainsi que la stabilité des mesures) et, finalement, sa …
