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À l’instar des autres organisations, les organisations sportives (OS) évoluent dans des environnements de plus en plus instables. Cet environnement incertain dans lequel évoluent les OS se caractérise par de multiples pressions qui remettent grandement en cause leur fonctionnement. En effet, le fonctionnement des OS est actuellement sous surveillance accrue, conséquence notamment des différents scandales ayant touché ces dernières. Ces scandales ont démontré des manques au niveau des pratiques organisationnelles, en particulier l’existence d’une culture organisationnelle (CO) toxique, parfois justifiée à tort comme nécessaires pour favoriser la performance sportive. Premièrement, la gestion de la performance ne peut se limiter à …