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Valorisation des métiers du care : quelles solidarités syndicales et sociales? Regard historique et enjeux actuels
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Dans son avis de 1978, le CSF dénonçait la dévalorisation économique des emplois comportant des analogies avec le travail domestique. Il soulignait l’urgence de désexiser ce dernier en fournissant des services collectifs, pouvant aussi favoriser l’accès des femmes à l’emploi et soutenir les femmes âgées seules, composant la majorité des personnes âgées. Depuis, les métiers du care se sont sans cesse développés au Québec. Toutefois, les ressorts de leur dévalorisation économique et sociale demeurent puissants même si le contexte de pandémie a mis en évidence leur caractère essentiel. La communication posera un regard historique, féministe et intersectionnel sur l’un des …

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Représentation collective et qualification du travail dans les services d’aide à domicile au Québec et en Outaouais : comparaison entre secteur public, chèque emploi-service, économie sociale et agences privées
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La dernière réforme, menée au Québec en 2015 sous l’égide de l’ancien ministre Gaétan Barrette, accroit la place des prestataires privés dans les services d’aide à domicile et les met principalement en concurrence autour des coûts du travail. Parallèlement, dans le secteur public, la gestion toyotiste contribue à l’intensification du travail des auxiliaires aux services de santé et sociaux. Les études féministes sur le travail rémunéré de care dans l’aide à domicile expliquent sa faible qualification par deux facteurs. D’une part, la prégnance de conceptions sexuées et racisées perpétue la naturalisation des savoir-faire requis pour ce travail à forte dimension …

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