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Colloque
Le Pérou depuis des décades utilisait une stratégie de marketing très restreinte. En effet l’emphase était surtout axée sur Macha Pichu, les lignes de Nasca quelques sites d’archéologie et quelques musées. C’est un tourisme culturel à outrance. Les auteurs ont participé à un travail de recherche empirique qui étale les opportunités de tourisme vers d’autres secteurs et qui identifie les problèmes des secteurs du transport, du marketing, de l’hôtellerie, de la restauration, de l’artisanat et de l’écotourisme. On propose aussi des solutions dans le cadre d’un tourisme soutenable où le secteur privé joue un rôle prépondérant et où les communautés …
Colloque
L'étude des compétences des professionnels en loisirs constitue, depuis quelques années, un débat de plus en plus important. Ponovost (1997) suggère trois grandes catégories de compétences que devraient posséder les professionnels en loisirs au terme de leurs études. Selon ce dernier le professionnel en loisir doit développer des compétences: de base, analytiques et technique. L'objet de l'étude était de vérifier les attentes des employeurs dans le domaines du loisirs face aux compétences attendues des professionnels en loisir. Une études préliminaire de 43 offres d'emplois a permis de mettre en lumière un profil général des attentes de ces derniers face aux …
Colloque
Il y a de cela plus de quarante ans, Piper, 1952, suggérait un lien de parenté étroit entre la culture et le loisir ouvrant la porte à des études subséquentes faisant état de cette importante relation (Dieser, 1997; Karlis et Dawson, 1995; Neider, 1990). Toutefois, relativement peu d'études se sont penchées sur le profil d'intérêt et les pratiques de groupes particuliers en matière d'activités culturelles de loisir. La présente étude a pour objet d'établir le profil des intérêts et pratiques en matière d'activités culturelles de loisir d'un groupe d'étudiants de niveau sous-gradué. À partir de la taxonomie développée par le …
Colloque
Il s'agissait d'observer des sessions de conditionnement physique offertes à des groupes de personnes du troisième âge (50 ans et plus) et dirigées par des personnes âgées afin d'en dégager un certain nombre de caractéristiques. Deux instruments développés par Paré (1983) ont été utilisés afin de mesurer les temps de pratique active (TPA) et les habiletés d'enseignement. Les résultats relatifs au temps de pratique active montrent que les participants sont "actifs" au plan moteur pour plus de 75% du temps de la session. Pendant, la période d'échauffement le temps, en moyenne, qu'environ six (6) minutes. Les démonstrations (50') sont pratiquées …
Colloque
Le projet d'une durée de trois ans essaie de déterminer le comportement de populations âgées rurales durant et après la pratique d'activités physiques. Le comportement des leaders est aussi observé de même que leur influence sur leur groupe. Les résultats préliminaires après un an semblent indiquer que les participants présentent quelques traits sociaux communs. Leurs motifs pour continuer à participer évoluent légèrement par rapport à ceux qui ne sont pas persuadés de débuter. Il ne semble pas que le style de leadership exercé ait de l'influence sur ces motifs. Toutefois, il en a par rapport à la quantité de temps …
Colloque
Le projet d'une durée de trois ans essaie de décrire le comportement de populations âgées rurales durant et après la pratique d'activités physiques. Le comportement des leaders est aussi observé de même que leur influence sur leur groupe. Les résultats préliminaires après un an semblent indiquer que les participants présentent quelques traits sociaux communs. Leurs motifs pour continuer à participer évoluent légèrement par rapport à ceux qui les ont persuadés de débuter. Il ne semble pas que le style de leadership exercé ait une influence sur ces motifs. Toutefois, il en a par rapport à la quantité de temps consacré …
Colloque
Le projet d'une durée de trois ans essaie de déterminer le comportement de populations âgées rurales durant et après la pratique d'activités physiques. Le comportement des leaders est aussi observé de même que leur influence sur leur groupe. Les résultats préliminaires après un an semblent indiquer que les participants présentent quelques traits sociaux communs. Leurs motifs pour continuer à participer évoluent légèrement par rapport à ceux qui ne sont pas persuadés de débuter. Il ne semble pas que le style de leadership exercé ait de l'influence sur ces motifs. Toutefois, il en a par rapport à la quantité de temps …
Colloque
Le projet d'une durée de trois ans essaie de décrire le comportement de populations âgées rurales durant et après la pratique d'activités physiques. Le comportement des leaders est aussi observé de même que leur influence sur leur groupe. Les résultats préliminaires après un an semblent indiquer que les participants présentent quelques traits sociaux communs. Leurs motifs pour continuer à participer évoluent légèrement par rapport à ceux qui les ont persuadés de débuter. Il ne semble pas que le style de leadership exercé ait une influence sur ces motifs. Toutefois, il en a par rapport à la quantité de temps consacré …
Colloque
Les employés du service des loisirs de Vanier en Ontario doivent desservir la population de cette ville qui est majoritairement francophone. D'autre part, cette ville est entourée de villes anglophones et doit répondre au gouvernement provincial qui est anglophone. Cette étude a tenté de vérifier si ces employés sont heureux de cette situation et s'il y a des facteurs qui peuvent favoriser le développement du français, lui nuire ou favoriser un bilinguisme. Les résultats démontrent que ces employés vivent dans un équilibre précaire. Dans l'ensemble, ceux qui ont affaire avec le public sont plus heureux lorsqu'ils peuvent communiquer par écrit …
Colloque
Plus de 1000 travailleurs en loisirs et parcs de 10 provinces et des Territoires du Nord-Ouest ont collaboré en fournissant des renseignements sur leur situation personnelle, leur situation de travail, leur formation et leur désir de s'améliorer. Ils ont aussi exprimé leur opinion sur les programmes de l'Association Canadienne des Loisirs et Parcs (A.C.L.P.). La majorité des répondants croit que le loisir est appelé à se développer encore plus. Ce sont en majorité des hommes dont le salaire varie de 25 à 35 000$. Le principal employeur est la municipalité et il y a disparité entre les provinces au niveau …
