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Le coût et l'efficacité des services de protection contre l'incendie
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Nous avons examiné le coût et l'efficacité des services de protection contre l'incendie dans 1 344 municipalités au Québec en tenant compte des différentes catégories de service qu'elles offrent à leurs citoyens. Nous avons recherché la taille la plus économique pour offrir le service. Nous avons aussi classé les municipalités où les pompiers sont à temps plein, selon la productivité moyenne du service, celle-ci étant calculée en tenant compte de la différence entre le coût réel et le coût estimé, à la fois sur la base du coût par habitant et sur celle du coût par 1 000 $ de …

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Le point sur la productivité dans le secteur public
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La théorie économique nous apprend que les coûts de production sont le reflet inverse de la productivité. Dans notre recherche, nous nous intéressons à la productivité du secteur public, plus particulièrement à celle du secteur public municipal. Nous cherchons essentiellement à répondre aux questions suivantes: 1. Qu'est ce que la productivité et comment la différencie-t-on des concepts qui y sont apparentés? 2. Comment peut-on mesurer la productivité dans le secteur public? 3. Quelles sont les variables reliées à la productivité? 4. Quels sont les différents modèles d'explication des comportements dans le secteur public? 5. Quels sont les obstacles à l'accroissement …

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Le marché des soins oculaires au Québec
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L'objectif de notre recherche était de faire le point sur la situation actuelle et l'évolution de l'offre de biens et services professionnels ainsi que de la satisfaction des besoins des consommateurs sur le marché des soins oculaires au Québec. Pour atteindre cet objectif, nous avons cherché, au niveau de l'offre de biens et services professionnels, de faire une description par une synthèse et une mise à jour de la littérature existante sur la question. En ce qui concerne la satisfaction des besoins des consommateurs, notre démarche a consisté à connaître le point de vue des consommateurs et/ou à examiner la …

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L'origine géographique des preneurs de décision dans les entreprises publiques orientées vers le développement économique, au Québec, dans les années soixante et soixante-dix
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Les auteurs de ce projet font l'hypothèse que le système de prise de décision dans le secteur public (et en particulier dans les entreprises du secteur public) a un impact au moins partiel sur le développement économique régional. Plus particulièrement dans ces cas-là, les auteurs supposent que les régions du Québec dominent les autres au niveau des centres de décision dans ces entreprises publiques. Nous cherchons donc à vérifier l'hypothèse spécifique que le fait pour un individu de demeurer dans des régions hors des régions de Montréal et de Québec était moins susceptible de lui fournir l'opportunité d'être choisi comme …

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Analyse des principales variables affectant la productivité des services publics municipaux
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L'objet de la recherche est d'identifier les relations pouvant exister entre les variables stratégiques, les variables structurelles, les variables culturelles, les variables environnementales et les variables historiques d'un service public municipal et l'impact de ces diverses variables sur la productivité de cette organisation. Les travaux de Mintzberg, Hitt, Ireland et Stadter, Hatten, Schendel et Cooper, Mintzler et Friesen serviront de base en stratégie. Par ailleurs, les approches sociologiques ou économiques de Olson, Hirschman, Schelling, Boudon et Migué serviront également d'inspiration. La recherche vise à recueillir, par questionnaire, des mesures sur les différentes variables examinées auprès d'un échantillon d'élus et de …

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L'entreprise forestière et les difficultés de recrutement des travailleurs forestiers
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Depuis de nombreuses années dans l'industrie forestière, les entreprises éprouvent des difficultés au niveau de la motivation et de la satisfaction des travailleurs forestiers. En particulier, le recrutement et la conservation à leur emploi des travailleurs forestiers posent un problème épineux. S'agit-il de problèmes de conditions de travail (salaire, durée de la semaine de travail, bénéfices marginaux, etc.), ou de conditions externes à leur emploi (isolement, éloignement social) ou encore de dévalorisation du rôle social des travailleurs forestiers qui expliquent cette situation? Notre étude vise à identifier les causes réelles des difficultés de l'industrie forestière pour recruter et conserver ses …

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