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La pertinence d'intégrer la promotion de la santé à la pratique médicale ne fait pas l'unanimité dans le monde médical. À ce sujet, nous avons réalisé une étude auprès d'un échantillon représentatif de médecins omnipraticiens du Québec (n=900) afin de déterminer 1) dans quelle mesure le counseling donné à nos patients était valorisé par les médecins et 2) dans quelle mesure cette activité était effectivement intégrée à la pratique médicale courante. L'enquête a été effectuée par poste en 1985-86 et montre un taux de réponse de 85%. Nos résultats montrent beaucoup de variations dans les attitudes et pratiques des médecins. …
Depuis les années 70, il y a deux réseaux de soins médicaux de première ligne au Québec: le réseau des cliniques privées où les médecins sont payés à l'acte et le réseau public des CLSC où les médecins sont payés à salaire. Utilisant des données recueillies en 1985-86 auprès d'un échantillon stratifié de 720 médecins généralistes (398 en pratique privée, 322 en CLSC), nous avons comparé les caractéristiques des médecins dans les deux réseaux. Les résultats montrent que les médecins de CLSC sont plus jeunes, plus souvent de sexe féminin formés en médecine de famille, plus souvent localisés dans les …
Nous avons comparé les données de deux sondages auprès de omnipraticiens et omnipraticiennes du Québec (un en 1983-84, n=616; l'autre en 1985-86, n=720) afin de déterminer dans quelle mesure les caractéristiques distinctives de la pratique médicale féminine notées en 83-84 (pratique plus souvent urbaine, à salaire et moins diversifiée) tendent à se maintenir ou à s'estomper avec l'entrée massive des femmes en médecine d'omnipratique. Au cours de la période d'observation, nous avons noté aucun changement quant à la plus faible implication des femmes dans les tâches médicales administratives et les soins d'urgence. Par contre, pour les visites à domicile, les …
Une enquête québécoise réalisée en 1983-84 auprès de 616 médecins omnipraticiens a permis de préciser le profil des médecins pratiquant en cabinet privé et en CLSC. Comparativement à leurs collègues du secteur privé, les médecins de CLSC étaient en moyenne plus jeunes, plus souvent établis dans des petites localités et plus souvent impliqués dans des activités de santé communautaire. Par contre, ils dispensaient moins de soins aux patients. Pour ce qui est de leurs attitudes, les médecins de CLSC valorisaient davantage la multidisciplinarité, la composante sociale des soins de santé et la notion de prise en charge par le patient …
Les recherches récentes en mobilité sociale tendent de plus en plus à étudier la carrière des travailleurs selon des déterminants structurels. Cette façon d'envisager la mobilité sociale permet entre autres de comprendre comment les stratégies concurrentes des travailleurs et employeurs en ce qui concerne leur lieu d'échange commun, l'emploi, s'articulent et sont définies par les caractéristiques économiques des industries. Nous inspirant d'une recherche menée en Nouvelle-Angleterre par Arthur L. Stinchcombe, nous avons étudié de quelle façon l'influence de sept segments sur le marché du travail, contraint la carrière des travailleurs québécois. Ces segments ont pu être identifiés grâce à deux …