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Notre exposé reprend certains aspects d'une étude sur l'entreprenariat féminin qui comprend une partie théorique et une enquête sur les entreprises dirigées et possédées par des femmes. Nous essayons d'abord d'évaluer de façon objective l'ampleur du phénomène : les statistiques qui affirment une croissance extraordinaire du taux des entreprises féminines sont trompeuses, en fait il y a beaucoup moins d'entreprises nouvelles féminines que masculines et le pourcentage qui est présentement proche de 20%, passerait asymptotiquement à une valeur optimiste de 33% seulement. Toutefois ces pourcentages justifient pleinement notre intérêt, qui est de trouver des méthodes pour encourager les entreprises féminines …
Deux autoroutes électroniques ou plutôt deux infrastructures se constituent sur le territoire du Québec. La première est une voie de passage hiérarchisée soutenue par un fil optique. Ce sont les grandes sociétés de téléphonie américaines et canadiennes qui détiennent cette technologie. La deuxième voie est un câble coaxial proposé par les sociétés de câblodistribution telles que Vidéotron. Ces derniers (UBI) visent à consommation directe alors que la téléphonie vise à attirer des vendeurs de services d’information aussi bien sophistiqués que d’ordre général. Ainsi UBI entre dans un système social bien différent, celui du commerce de l’information où il existe une …
A partir d'une recherche sur la culture industrielle et le développement régional, une étude auprès de propriétaires d'entreprises pour deux périodes historiques données (1950-1960 et 1976-1986), tente de dégager les traits distincts qui ont caractérisé deux "générations" d'industries et deux modes de développement économique des régions. Une enquête par entretiens semi-directifs réalisée à l'aide d'un échantillon stratifié selon les secteurs de production et ce, pour la région du Saguenay tend à confirmer l'idée que la mutation va dans l'organisation des modes de l'autorité c'est-à-dire plus rigide. La "participation" est vécue comme une "technique" d'intéressement des travailleurs visant à la liberté …
Comme nous le savons, la vie productive de la Nouvelle-France s'est organisée autour du concept de seigneurie. À partir de cette donnée historique, nous allons démontrer que l'entreprise "moderne" n'a pas échappé dans ses pratiques organisationnelles à conserver certaines grandes caractéristiques d'une seigneurie. Néanmoins, nous verrons que les seigneuries présentent des formes sans qu'il soit complètement abandonné. Pour en tracer les démarcations de notre sujet, nous avons d'abord dressé un premier temps une typologie des seigneuries et d'entreprises en tenant compte des deux grands secteurs d'activité productrice du Québec, soit la transformation et l'exploitation de nos richesses naturelles. De plus, …