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Colloque
Cette recherche, effectuée auprès des jeunes femmes comptables agréées met en lumière la forte identité professionnelle qu'elles bâtissent dès le début de leur vie au travail et les stratégies qu'elles utilisent pour concilier leurs obligations professionnelles et familiales. Ces stratégies reposent sur des efforts d'ajustement de l'investissement individuel s'étalant dans l'horaire. Une de ces stratégies s'appuie sur l'éventuel désir d'un enfant. C'est là la perspective d'un deuxième enfant que les femmes qui sont à l'emploi d'un bureau d'experts-comptables semblent se sentir dans un cul-de-sac, conscientes des limites de ce qu'elles peuvent accomplir. L'organisation du travail et l'implantation de nouveaux critères …
Colloque
Cette recherche, effectuée auprès des jeunes femmes comptables agréées met en lumière la forte identité professionnelle qu'elles bâtissent dès le début de leur vie au travail et les stratégies qu'elles utilisent pour concilier leurs obligations professionnelles et familiales. Ces stratégies reposent sur des efforts d'ajustement de l'investissement individuel s'étalant dans l'horaire. Une de ces stratégies s'appuie sur l'éventuel désir d'un enfant. C'est là la perspective d'un deuxième enfant que les femmes qui sont à l'emploi d'un bureau d'experts-comptables semblent se sentir dans un cul-de-sac, conscientes des limites de ce qu'elles peuvent accomplir. L'organisation du travail et l'implantation de nouveaux critères …
