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Colloque
Cette communication présente les résultats d’une recherche CRSH achevée en 2022 ayant pour objet le recours aux travailleurs migrants temporaires (TMT) au Québec dans les secteurs agroalimentaires. Leurs conditions de travail sont non seulement subordonnées à l’action des employeurs, mais aussi aux dispositions réglementaires déterminées par les politiques publiques à l’œuvre au Québec et au Canada. Cette recherche conjugue une démarche qualitative avec des conclusions de recherches obtenues dans d’autres provinces du Canada. Elle propose un modèle théorique expliquant deux niveaux de conséquences des politiques migratoires analysées. Premièrement, la segmentation de l’emploi résultant de la suppression des rapports collectifs du …
Colloque
Cette recherche s’inscrit dans le contexte du recours aux mécanismes de gestion inspirés de la nouvelle gestion publique et de leur mise en œuvre dans les établissements du réseau de l’Université du Québec (UQ). Son objectif est de comprendre en quoi ces nouvelles pratiques de gestion contribuent à resserrer le contrôle exercé sur la fonction professorale, voire à réduire l’autonomie des professeur-es dans la réalisation des composantes de leur tâche (enseignement, recherche, services à la collectivité et administration pédagogique). Elle vise aussi à expliciter l’influence de ces nouveaux outils de gestion (plans, redditions de compte, imputabilité, etc.) et de leur …
Colloque
Cette communication, qui s’appuie sur une recherche sur les conditions de séjour et de travail des travailleurs migrants temporaires (TMT) au Québec, rend compte des tentatives de soutien à ces travailleurs menées par un réseau d’organisations (syndicats, ONG, diocèses, etc.) dont l’éventail des initiatives génère diverses tensions politiques et relationnelles. Plusieurs de ces initiatives apparaissent comme des innovations sociales, même si leurs tensions se révèlent précisément dans leur difficulté à influencer l’Action publique et ses dispositifs. Cette incapacité n’est pas due seulement à la rétivité des décideurs institutionnels. Il y a un autre écueil majeur : les politiques publiques canadiennes …
Colloque
Cette communication livre les résultats d’une recherche sur les conditions de séjour, de travail et d’accès aux droits sociaux du travail des travailleurs migrants temporaires (TMT) au Canada. L’enquête, menée dans la transformation alimentaire et l’hôtellerie/restauration au Québec a deux objectifs. Le premier vise à répondre aux interrogations suivantes : ce recours est-il dû, comme le soutiennent l’Administration publique et les employeurs, à la pénurie de main-d’œuvre ? La réduction des coûts du travail, en lien avec la désyndicalisation subséquente de ces secteurs, y contribue-t-elle ? Qu’en est-il des inégalités d’accès des TMT à certains droits sociaux ? Le deuxième …
Colloque
Cette étude comparative analyse le cas des politiques publiques canadiennes en matière de travail migrant temporaire au regard des principales tendances contemporaines caractérisant les migrations internationales du travail. Elle en examine les conséquences socioéconomiques sur la régulation de l’emploi et l’accès aux droits sociaux du travail à partir d’une analyse critique des politiques publiques canadiennes d’immigration et d’emploi. Cette étude se focalise d’abord, au niveau infranational, sur les incidences locales des principaux programmes canadiens de «travailleurs étrangers temporaires» et sur l’émergence d’une «zone grise» de l’emploi dans des espaces du travail qui, au Canada, ont toujours été étroitement encadrés par …
Colloque
Le recours accéléré au travail migrant temporaire dans les différents secteurs d’activités s’impose comme une tendance lourde. Il prend la forme d’un processus systématisé non seulement de transformation des relations du travail dans les secteurs concernés, mais également de reconfiguration progressive de l’emploi. Ce processus s’observe à l’échelle des deux composantes constitutives et caractéristiques du marché de l’emploi: la chaîne de valeur et les entreprises-maillons qui en encadrent les activités. Il ne peut cependant être saisi dans sa logique productrice de plus-value sectorielle sans le rôle central qu’y tient le travail migrant temporaire. Cette communication livre les résultats d’une recherche …
Colloque
La communication s'intéresse à la recherche partenariale comme vecteur d'innovations sociales tant au regard de la production de savoirs théoriques qu'à celui des pratiques empiriques. Comment certains dispositifs partenariaux (chercheurs/praticiens) de recherche, mais aussi d'action sociale, permettent-ils d'innover, en conjuguant : 1) sur la perspective théorique, dans la manière de produire des savoirs nouveaux pour comprendre et/ou évaluer des pratiques sociales; 2) sur la perspective empirique et de terrain, en favorisant le développement de nouveaux types d'intervention ou d'action sociale ? La communication vise donc à explorer et mieux comprendre, sur les plans théorique, épistémologique et méthodologique, les différentes dimensions …
Colloque
Pour la théorie de l'acteur-réseau (Akrich, Callon, Latour, 2006), tout acteur est un réseau et inversement, l'action d'une entité du réseau entraîne la modification de ce dernier; toute action impliquant l'ensemble du réseau a une incidence sur ses propres composantes. À partir de cette problématique, nous jetterons un éclairage sur les processus identitaires qu'implique l'engagement des acteurs – praticiens et chercheurs – dans des démarches de recherche partenariale. Ces processus n'appellent pas que l'addition de différents types d'engagement et de différentes logiques d'action (Thévenot, 2006), ils demandent leur inter-fécondation, le tout pour constituer un univers identitaire nouveau. Au lieu de …
Colloque
Depuis quelques années, un phénomène remarquable tend à réorienter les politiques publiques en matière d'immigration: l'expansion des programmes de travailleurs migrants temporaires. Qu'en est-il de leurs impacts sur la structure de l'emploi et la régulation du travail? Au-delà des zones de non-droit dans lesquelles ils placent les travailleurs migrants temporaires, ces programmes contribuent structurellement à la précarisation de l'emploi et à la dévalorisation sociale du travail, tant ils s'intègrent aux stratégies de gestion transnationale des entreprises. Au Québec, et au Canada, ce phénomène va croissant. Cette main-d'œuvre immigrante temporaire est présente dans les entreprises agro-industrielles, dans le travail domestique et, …
