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Je réalise actuellement une recherche sur la détresse morale des soignants en temps de pandémie. Celle-ci fait surgir des enjeux liés (1) à mon « double » statut et (2) à la conception diversifiée de l’éthique pour les participants.(1) D’abord, j’ai débuté cette recherche en portant le chapeau exclusif de chercheuse avant d’être embauchée par l’organisation. Ma relation avec le terrain a par conséquent évolué puisque je possède désormais une meilleure connaissance de celui-ci. Toutefois, ce rapport privilégié avec le terrain génère des limites puisque des enjeux tels que l’apparence de conflits d’intérêts et le biais induit par mon statut …
Le monde du travail a considérablement changé au cours des 30 dernières années (Gorz:1988;Chiapello et Boltanski:1999) accentuant l'importance des enjeux éthiques en milieu de travail, multipliant les conflits de normes et de valeurs autant que les situations paradoxantes où la réalité des terrains empêche de répondre aux demandes des directions, managers et investisseurs (Jardin:2005). Dès lors, nos représentations du social et des agents sociaux sont plus floues que jamais (Martuccelli, 2014). Entre autres, le travail de rue et de première ligne est soumis à des situations complexes en même temps que les repères usuels tendent à s'estomper. Face à cela, …
Dans la présente communication, je m'intéresserai aux problèmes que soulèvent les assises conceptuelles de l'intervention, et ce qui en découle soit l'identité de l'intervenant dans un premier temps. Partant de ces premiers constats, je m'intéresserai ensuite, au rôle de l'intervenant en éthique, laissant la discussion autour de la compétence de côté pour le moment. Pour discuter de ces problèmes, je proposerai d'abord une typologie des interventions en éthique. Je proposerai ensuite celle qui m'apparaît devoir être privilégiée en insistant tout particulièrement sur son arrière fond conceptuel, pour enfin identifier la posture de référence de l'intervenant en éthique. Je terminerai ma …