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Le but de cette étude était d'identifier les facteurs associés à la non-participation des employés à des programmes d'activités physiques offerts sur le lieu même de travail, dans un contexte où les facilités sont multiples et les programmes sont variés. Les employés de campus de l'ouest de l'Université de Sherbrooke ont été choisis comme population cible pour cette étude. La technique d'échantillonnage stratifié fut utilisée pour le choix des employés non-participants; les facteurs de stratification étant le sexe et le type d'occupation. Le groupe des employés inscrits dans au moins un des programmes a servi de groupe de comparaison. Les …