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Cet article soulève deux « incapacités » actuelles des recherches en communication organisationnelles : incapacité à anticiper l’essor technologique ; incapacité à réaliser l’utopie organisationnelle portée par les sciences de la communication. En réponse à ces « incapacités », nous proposons des pistes de recherches futures pour contribuer à les dépasser en nous appuyant notamment sur les travaux d’Habermas.
Depuis une vingtaine d'années, les approches CCO se sont ainsi progressivement imposées, voire institutionnalisées, comme un courant majeur au sein des études académiques visant à mieux comprendre le fonctionnement des organisations. L’objet de cet article est d’inviter les travaux CCO, fort de leurs (très) nombreux succès académiques, à s’engager davantage pour la transformation concrète de leur objet d’étude : les organisations, voire la société. En ce sens, cet article soulève deux « incapacités » actuelles des recherches en communication organisationnelles. En réponse à ces “incapacités”, nous proposons des pistes de recherches futures pour contribuer à dépasser ces “incapacités” dans les …