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pen icon Colloque
Le professeur qui apprend de sa forêt
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J’ai acheté notre lot forestier en 2005. Un lot acheté par mon arrière-grand-père en 1916 et donné à son fils en cadeau de mariage en 1929. Ce n’est qu’une petite forêt de 40 hectares, mais elle a beaucoup donné : des revenus additionnels en faisant de la pitoune, du sirop d’érable pour adoucir les rigueurs de la vie, de la planche pour agrandir la maison et beaucoup de bois de poêle pour garder tout le monde au chaud. Aujourd’hui entre les mains d’un prof d’université, c’est plus calme sur la «terre». Mais je souhaite que cette forêt continue à produire …

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pen icon Colloque
L'impact de l'intégration de décisions sylvicoles sur le plan opérationnel sur la performance de la chaîne d'approvisionnement forestier
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L'industrie forestièreest une composante importantede l'économie canadienne,ayant contribué 24 milliards de $ au PIB en 2012. Cependant, l'industrie a été fortement affectée au cours des dernières années par une crise structurelle et conjoncturelle. Cette crise a menéà la fermeture d'usines et à la perte de près de 85,400 emplois entre 2006 et 2012. Encore aujourd'hui, l'industrie doit composer avec un marché restreint et exigeant, et des coûts de production en hausses. Les entreprises les plus compétitives sont celles qui ont des chaînes d'approvisionnement pouvant fournir les bons produits aux bons clients au bon moment. L'agilité devient ainsi une des caractéristiques …

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pen icon Communication
Étude multidisciplinaire des débroussailleurs forestiers du Québec : intégration des mesures de l'effort du travailleur dans le système de rémunération
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La diminution de l’utilisation des phytocides chimiques pour le dégagement de la régénération a engendré une augmentation des superficies de forêt dégagées mécaniquement. Les entrepreneurs en travaux sylvicoles ont cependant de la difficulté à attirer de nouveaux travailleurs et à assurer la rétention de la main-d’œuvre compte tenu des conditions de travail difficiles et du manque de reconnaissance de ce métier. Une équipe de recherche s’est intéressée au comportement des travailleurs face à l’incitatif du travail à forfait et aux facteurs limitants leur productivité. Quarante-huit débroussailleurs ont participé à cette étude. Un modèle incluant les variables de site qui expliquent …

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pen icon Communication
Intégration des facteurs humains dans l'étude du travail de débroussailleur (dégagement de la régénération naturelle et artificielle)
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Les modèles actuels de prédiction de la productivité des travailleurs sylvicoles québécois ne prennent pas en considération les divers facteurs humains qui affectent leur rendement. Les difficultés du terrain, notamment les obstacles au sol et les variations de la pente du terrain, ne s’avèrent pas être statistiquement significatifs. Ces résultats peuvent s’expliquer du fait que les facteurs tels la formation, l’expérience, la motivation, la condition physique et l’effort déployé ne sont pas adéquatement mesurés lors des études de temps et mouvements. C’est donc pour compléter les modèles traditionnels que l’étude actuelle a été mise sur pied. Celle-ci consiste à évaluer …

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pen icon Colloque
Étude des facteurs qui influencent la performance des entreprises sylvicoles par une approche de 'benchmarking'
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Au Québec, la majorité des travaux sylvicoles sont effectués par des entrepreneurs et des coopératives. Ceux-ci doivent composer avec un environnement organisationnel peu stable. De plus, la main d'œuvre employée pour ces travaux demeure très dépendante des subventions gouvernementales et des programmes sociaux. Malgré ces difficultés, le rôle de ces entreprises est appelé à croître davantage si l'on considère les besoins que créent la certification des pratiques forestières et l'aménagement intégré. Dans ce contexte, cette recherche tente d'identifier et de quantifier certains facteurs clefs qui caractérisent les entreprises sylvicoles performantes. Les critères de base pour l'analyse tiennent compte du mode …

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