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Colloque
L'émergence des problèmes d'équilibre travail famille et l'intérêt qu'ils suscitent parmi les praticiens et les théoriciens, demeurent liés à un flot de changements et de mutations survenus dans le marché du travail et dans la famille depuis la décennie 70. Ces changements et ces mutations font que l'interface travail-famille cristallise de plus en plus un ensemble de défis pour le travailleur, pour l'organisation et pour la société. Dans ce contexte, le thème du soutien social dont peut jouir l'individu pour concilier sa vie professionnelle et sa vie de famille, est devenu un champ d'étude et de préoccupation de plus en …
Colloque
De nombreux changements démographiques et sociologiques font en sorte que les employés éprouvent de plus en plus de difficultés à concilier les exigences de leur vie professionnelle et celles de leur vie familiale. Les résultats de deux enquêtes québécoises portant sur le conflit emploi-famille sont présentés. La première enquête, réalisée auprès 1350 employés, s'intéresse à l'ampleur, aux causes et aux impacts du conflit emploi-famille. La seconde enquête, réalisée auprès 301 employeurs, porte sur l'implantation et l'efficacité des pratiques d'aide à l'équilibre emploi-famille.
Colloque
Cette communication résume l'état des connaissances sur les régimes de participation aux bénéfices. Les avantages, les inconvénients, les impacts ainsi que les conditions de succès de ces régimes sont présentés.
