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Colloque
La culture, dans son sens sociologique, est le résultat une dialectique toujours en cours entre des symboliques et des ensembles d’individus, d’une part, et entre des individus entre eux et des collectifs entre eux, d’autre part ; elle est information et communication. Dans les sociétés hautement définies par les moyens de communication de masse, cette dialectique non seulement est-elle mouvement continu, mais elle est encore pluralité. Cette pluralité remet en cause la possibilité même de l’identité sociale. S’opère ainsi une autre dialectique, celle-ci entre homogénéisation et différenciation. Les médias constituent l’un des facteurs les plus déterminants des symboliques, et donc …
Colloque
La présente communication vise à faire état – à partir des données de l’enquête postcensitaire sur la vitalité des minorités de langue officielle réalisée par Statistique Canada en 2006 (EVMLO) – des comportements linguistiques des francophones et des anglophones vivant en situation minoritaire, quant à leur usage des médias. Plus spécifiquement, elle tente de comprendre comment se module la relation des individus aux divers médias et de découvrir s’il est possible de dégager un ou des modèles de comportement d’usages combinés des médias ou même d’habitus comprenant la consommation des médias et le rapport à d’autres activités de loisir dans …
Colloque
Plusieurs recherches récentes se sont penchées sur des questions liées aux TIC et maints débats ont cours sur l’impact qu’elles peuvent avoir sur les identités et les affiliations sociales, sur les clivages sociaux en fonction des différences d’accès à internet et sur, globalement, ce que cette nouvelle « culture » représente pour la reproduction sociale. Au coeur de toutes ces questions se trouvent celles de l’importance et de la variété des usages qu’en font les utilisateurs. D’une part, toutes les enquêtes canadiennes font état de cette double réalité : l’usage d’internet s’accroît chaque année chez les Canadiens; et ce sont …
Colloque
La situation de la langue chez les jeunes des minorités canadiennes semble évoluer vers le mode de l'alternance. Mais il semble que ce modèle, si typique soit-il, varie grandement selon de nombreux facteurs. Il est en cela comme les autres comportements de la postmodernité, c'est-à-dire à la fois homogène et hétérogène. C'est ce que nous voulons mettre en lumière dans cette présentation en rappelant nos propres travaux, en appelant de grandes conclusions qui se dégagent des recherches sur la situation des minorités francophones au Canada et en avançant diverses hypothèses.
Colloque
L'analyse des organisations suscite depuis quelques années un regain d'intérêt; elle avait été quelque peu délaissée parce que ses objets semblaient à l'abri des grands conflits et des débats de société. Ce nouvel attrait a plusieurs raisons: la transformation de l'État-providence, la croissance du chômage, le déclin des grandes idéologies mobilisatrices, la restructuration mondiale de l'économie. Tous ces facteurs ont, en effet, considérablement transformé le réseau organisationnel en Amérique du Nord français. Dans ce contexte, les travaux universitaires se sont multipliés, les pouvoirs publics ont pris position et les divers responsables des organisations ont dû s'interroger sur leurs pratiques. Si …
Colloque
La plupart des travaux portant sur la discrimination salariale au Canada abordent la question d'un point de vue global, en présentant l'écart entre la masse salariale des femmes et celle des hommes. Mais cette perspective camoufle des différences considérables entre les femmes elles-mêmes en ce qui a trait aux facteurs de discrimination. On sait que les personnes qui bénéficient des meilleurs revenus au Canada sont celles qui travaillent à plein temps, qui sont qualifiées et qui ont plus de 45 ans. Or, c'est précisément parmi ces individus que la représentation des femmes est la plus faible. Selon nous, une étude …
