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pen icon Colloque
Les modèles structuraux fonctionnels comme outils de la simulation de la croissance et de la qualité
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La simulation de la qualité du bois cause la nécessité de simuler le forêt plus largement que seulement en termes des DHP et des hauteurs. L'évaluation externe de la qualité et du potentiel des arbres se fait à travers une description assez détaillée des défauts et des propriétés anatomiques des individus. Nous proposons un approche appliqué au Pin gris (et en voix d'application pour le peuplier faux tremble et l'Érable à sucre) pour mieux comprendre comment la qualité du bois, la croissance et l'histoire du peuplement interagissent. L'approches est fondée dans le modèle tubulaire de la structure des arbres, qui …

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pen icon Communication
La répartition par produit du peuplier faux-tremble : une nouvelle approche par modélisation
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Au Québec, la répartition par produit est déterminée à l’aide d’une matrice établie par des moyennes issues d’un échantillonnage provincial. Par contre, certains doutent de la validité d’une matrice provinciale lorsque appliquée à des contextes régionaux. La régionalisation de la matrice est difficile, étant donné qu’elle est établie à partir de moyennes. Une nouvelle méthode basée sur la modélisation permettrait la régionalisation en employant des relations allométriques locales. Le peuplier faux-tremble peut être employé comme bois à pâte, à sciage de basse qualité (sciable), à sciage, au déroulage de basse qualité (déroulable) et au déroulage. Plusieurs étapes sont nécessaires pour …

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pen icon Colloque
Les modèles organisationnels dans le futur
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L'évolution des 20 dernières années et les soubresauts de l'économie ont entraîné des perturbations de toutes sortes dans les organisations et ont fait apparaître de nombreux problèmes nouveaux pour les gestionnaires. La plupart des organisations ont une configuration qui s'inspire du modèle bureaucratique et c'est à l'intérieur des paramètres de ce modèle que les solutions sont le plus souvent recherchées. Nous faisons l'hypothèse que la situation actuelle confronte un bon nombre d'organisations aux limites et aux déficiences du modèle bureaucratique et qu'il est nécessaire de concevoir des modèles organisationnels qui soient mieux adaptés à la réalité nouvelle qui émerge. Nous …

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