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Malgré la reconnaissance de l'importance du rôle de chef de projet, peu de recherches structurées ont, jusqu'à date, été entreprises afin de déterminer les compétences qui sont essentielles à la réussite. En 1997, Lynn Crawford a initié un programme international de recherche sur le rôle de chef de projet basé sur le concept de "modèle de compétence" largement utilisé en GRH. Suite à une enquête préliminaire sur des populations australienne et américaine, la recherche est maintenant élargie à plusieurs autres pays, dont le Canada. L'échantillon élargi devrait permettre d'observer comment les profils de chefs de projet varient en fonction des …