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Effet d'une entrevue psychologique sur le comportement routier de conducteurs québécois
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Lors d'une étude précédente (Herickx, manoeuvres des conducteurs québécois, 1984), des conducteurs avaient passé une entrevue psychologique d'une durée de trois heures. Au cours de la première, le dossier Régie des conducteurs a été approfondi pour déterminer les circonstances du comportement routier. Au cours de la deuxième, les conducteurs passaient un test de personnalité (16PF). Au cours de la troisième, les données recueillies au cours des deux premières étaient synthétisées aux conducteurs. Après six ans, l'entrevue aurait-elle pu amener à un événement ou à une réduction des accidents? La comparaison des dossiers d'accidents des conducteurs ayant et n'ayant pas participé …

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Contribution à l'économie de la mesure des aptitudes humaines
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Les domaines de la personnalité sont définis. Cent soixante et une mesures sont effectuées et sont factorisées. De fortes condensations du volume des mesures sont possibles. Chaque domaine est redéfini à partir d'un nombre plus petit et plus fondamental de mesures. Des interrelations apparaissent et mènent à des considérations théoriques.

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Recherche sur le nombre de mesures et dimensions nécessaires à la description du corps humain
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Quatre-vingt-dix mesures redéfinies de diamètres du corps humain ont été prises sur des adultes. Une factorisation des mesures conduit à une description de onze zones du corps humain définies par des épicentres indépendants. La précision de la description est accrue et une économie considérable de mesure apparaît.

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Normalisation des données en une échelle sigmatique
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Lorsque la distribution des données dévie de la courbe normale ou épouse une autre forme, l'utilisation des procédés classiques ne parvient pas à créer le tracé normal. Un procédé simple permet d'obtenir la normalisation dans tous les cas. Il est basé sur une division de l'axe des X par un faisceau de droites interceptant la courbe à normaliser.

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Recherche d'un nombre représentatif d'un profil psychologique
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La caractérisation d'un profil et la distinction de plusieurs profils entre eux, non par la vue du profil complet, mais par un seul nombre sans duplication présente des avantages. Les nombres proposés sont comparés aux statistiques déjà utilisées pour caractériser les profils, et leurs distributions comparées. La prédiction du succès est facilitée.

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Craniométrie, aptitudes, intérêts, personnalité
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Sans vouloir reprendre le vocabulaire phrénologique, il semble cependant y avoir certaines relations entre les dimensions de la tête et des caractéristiques psychologiques des individus. La présente étude cherche à découvrir si de telles relations existent sur la base de mesures de la tête et de tests psychologiques. Des liaisons avec des aptitudes, des traits de personnalité et des intérêts ont été découvertes.

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Vérification d'une hypothèse de multidimentionalité des types d'intelligence
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La description et la mesure à priori des types d'intelligence connus à ce jour impliquent l'unidimensionnalité de chacun d'eux. L'hypothèse de pluridimensionnalité est posée et est contrôlée par l'analyse factorielle d'un groupe de tests destinés à mesurer les types d'intelligence, les aptitudes, les intérêts et des traits de personnalité. Les résultats révèlent l'existence de saturations élevées dans un facteur commun et des saturations dans le groupe des tests d'aptitude, d'intérêt et de personnalité. Les types d'intelligence ne sont pas retrouvés comme facteurs indépendants.

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