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Les travailleurs et travailleuses pauvres sont des salariés avec un statut d'emploi sur le marché du travail, mais dont le niveau de revenu ne permet pas de répondre à leurs besoins et à ceux de leur famille de manière autonome. Ils et elles restent parfois pauvres malgré l'occupation de plusieurs emplois rémunérés en même temps. La présentation d'un portrait des travailleurs et travailleuses pauvres s'accompagnera de l'analyse de plusieurs grandes dynamiques sociales, notamment en termes de mutations du marché de l'emploi et du système de protection sociale, ayant des impacts sur les conditions de vie des travailleurs et travailleuses pauvres.
Les questions de la pauvreté en emploi et des travailleurs pauvres sont aujourd’hui au cœur de plusieurs débats touchant notamment le marché du travail, le rôle de la famille et la capacité des systèmes de protection sociale de protéger les individus contre les risques. En amont de ces questions, on retrouve celles de l’épuisement de la «société salariale», de ses modes d’organisation du travail, de ses modes de protection, des statuts professionnels et de genre qu’elle consacrait ; en aval, d’autres comportent des interrogations : -quant au type de société qui est en train de naître; -quant aux rapports au …
Le territoire est à l'interface des dynamiques sociétales fondées sur les identités et les solidarités et des initiatives gouvernementales cherchant à développer la cohésion sociale par des mesures de programmes universels visant l'équité et la correction des inégalités. La territorialisation des actions de lutte contre la pauvreté revient à proposer des modalités d'intervention adaptées aux situations locales ou régionales, souples dans leurs orientations, avec des modes d'action spécifiques et adaptés aux besoins des individus. Cette présentation vise à identifier les facteurs et les conditions qui favorisent, ou non, dans le cadre d'une dynamique territoriale, la sortie de la pauvreté. Fontan …
La lutte contre la pauvreté et l'exclusion doit être appréhendée comme un champ d'action où interviennent une multiplicité d'acteurs individuels, institutionnels et collectifs, porteurs de logiques diverses. Partant des diverses études de cas déjà réalisées dans plusieurs régions du Québec, nous maintenons l’hypothèse qu’on ne peut aujourd'hui étudier la pauvreté sans établir une distinction analytique entre 1) une pauvreté non seulement matérielle, mais «culturelle» au sens où elle entraîne une mise à l'écart, une exclusion par le mécanisme d'une désappropriation de la capacité de maîtriser sa propre vie, une «désaffiliation», et 2) une pauvreté qui persiste malgré l'insertion des gens …
La notion de « l'insertion en emploi » a justifié, au Québec, plusieurs réarrangements institutionnels et administratifs, ainsi que la mise en place de dispositifs publics visant à faciliter aux individus l'acquisition des savoirs, des qualifications et des compétences nécessaires à leur participation au marché de l'emploi. Elle a également mené à la création, au niveau local, d'un certain nombre de nouvelles structures médiatrices non étatiques pleinement engagées dans la réinsertion socioprofessionnelle des individus, le développement des communautés et le maintien de la cohésion sociale. L'une des caractéristiques de ces initiatives sectorielles est non seulement d'articuler logique de marché et …
Cette présentation porte sur les résultats d’une recherche menée conjointement par le Programme de recherche sur le racisme et la discrimination (PRRD) de l’Université de Montréal et le CLSC des Faubourgs. En nous appuyant sur l’analyse qualitative des trajectoires de vie de 40 résidants-es et sur celle de 39 récits de pratiques d’intervenants et responsables d’organismes, nous avons pu identifier différents profils de pauvreté et dégager une série de "barrières" auxquelles font face les individus vivant en situation de pauvreté (manque de qualifications professionnelles, chômage, précarité en emploi, absence de structures médiatrices, monoparentalité, contraintes associées à l’aide sociale et aux …