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Colloque
Le télétravail a été largement adopté durant la pandémie de la COVID-19, permettant aux organisations de maintenir la continuité de leur fonctionnement tout en assurant la santé et la sécurité de leurs employés (es). Le télétravail fait référence au travail à distance, souvent à partir de la maison. Ce fonctionnement a continué après la pandémie sous une forme plus hybride, permettant aux employés (es) de travailler environ 2 à 3 jours par semaine à la maison et les autres jours dans leur milieu de travail. Les études sur le télétravail-hybridation du travail ont connu une effervescence depuis la pandémie. Certaines …
Communication
La littérature scientifique révèle que le succès subjectif de carrière peut être prédit par plusieurs facteurs pouvant être associés à deux modèles de mobilité, soit le modèle par concours (qui dépend des efforts individuels) et le modèle commandité (qui dépend de la commandite organisationnelle). Tandis que de nombreuses études ont examiné les déterminants du succès de carrière, la méta-analyse de Ng et al.(2005) témoigne de l’étendue relativement restreinte des variables à l’étude, d’où l’utilité d’élargir la portée de la recherche en incorporant d’autres variables, en lien avec les deux modèles de mobilité.L’objectif de notre étude est de déterminer si le …
Communication
La littérature scientifique révèle que le succès subjectif de carrière peut être prédit par plusieurs facteurs pouvant être associés à deux modèles de mobilité, soit le modèle par concours (qui dépend des efforts individuels) et le modèle commandité (qui dépend de la commandite organisationnelle). Tandis que de nombreuses études ont examiné les déterminants du succès de carrière, la méta-analyse de Ng et al.(2005) témoigne de l’étendue relativement restreinte des variables à l’étude, d’où l’utilité d’élargir la portée de la recherche en incorporant d’autres variables, en lien avec les deux modèles de mobilité.L’objectif de notre étude est de déterminer si le …
