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Colloque
À l’aune de la société hypermoderne, celle de la fluidité des pratiques sociales dans le temps et dans l’espace, le travail ne rythmerait plus nos existences et nos choix de vie, et les mobilités seraient devenues croissantes, labiles, zigzagantes, « périgrinatrices ». Ces discours, discutables, ont motivé notre réflexion sur les mobilités des actifs et leurs évolutions. Nos recherches, quantitatives ou qualitatives ont consisté en une « mise en intrigue » du travail dans les journées et les pratiques de mobilité. L'hypothèse est que c’est autour de cette mise en intrigue du travail dans les journées des actifs que le …
Colloque
Au cours des dernières décennies le contenu du travail et de sa réalisation ont connu de multiples mutations portées par la généralisation des techniques de communication à distance, susceptibles - entre autres - d’avoir modifié les lieux du travail. L’évolution des temps et des rythmes du travail (baisse de sa durée et montée du temps partiel) ont aussi pu modifier les organisations dans le travail et la famille. De plus ces mutations se sont inscrites dans celle de la « forme urbaine », marquée par le desserrement des fonctions de la ville et par des spécialisations tant sociales que fonctionnelles …
