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Colloque
Le statut social et politique des personnes retraitées au Québec n’est pas clairement défini. L’absence d’un âge légal de départ à la retraite, la possibilité de cumul de revenus de pension et du travail ainsi que la relative faiblesse des régimes publics de retraite conduisent à une forte hétérogénéité des situations individuelles. Le rapport des personnes retraitées au mouvement syndical pose également question. Si certaines structures de représentation et de militance existent au sein de plusieurs organisations, leur rôle et leur ampleur varient grandement. Le fait que l’adhésion syndicale soit réservée au salariat actif mais que ces mêmes syndicats négocient …
Colloque
Les organisations syndicales régionales (OSR), qui rassemblent les syndicats locaux d’une même ville ou d’une même région, sont parmi les plus anciennes structures interprofessionnelles du mouvement ouvrier. À ce titre, elles représentent des espaces privilégiés de construction et de défense des intérêts de classe, allant au-delà des divisions de métiers ou d’industries. Pourtant, les OSR québécoises (soit les conseils régionaux de la FTQ et les conseils centraux de la CSN) sont très peu traités dans la littérature scientifique et souvent ignorées au sein même du mouvement syndical. Cette communication vise à identifier dans quelle mesure ces structures peuvent contribuer à …
Colloque
Les organisations syndicales régionales (OSR), qui rassemblent les syndicats locaux d’une même ville ou d’une même région, sont parmi les plus anciennes structures interprofessionnelles du mouvement ouvrier. À ce titre, elles représentent des espaces privilégiés de construction et de défense des intérêts de classe, allant au-delà des divisions de métiers ou d’industries. Pourtant, les OSR québécoises (soit les conseils régionaux de la FTQ et les conseils centraux de la CSN) sont très peu traités dans la littérature scientifique et souvent ignorées au sein même du mouvement syndical. Cette communication vise à identifier dans quelle mesure ces structures peuvent contribuer à …
