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Les recherches passées ont montré l’impact des capacités TI sur la performance d’une organisation. Ces études se sont intéressées aux organisations de toutes tailles, mais peu souvent dans une dimension internationale, et encore moins dans le cadre de délocalisations. Cette recherche, en cours, a comme objectif de combler ce manque en étudiant les effets de l’environnement et des principaux défis de gestion sur le développement des capacités TI ainsi que l’impact de ces capacités TI sur la performance des organisations menant une délocalisation. Une analyse par questionnaire sera utilisée pour valider les hypothèses avancées. Cette étude contribue à notre champs …
Il s’agit de décrire et d’analyser certaines valeurs mises en branle actuellement par l’État canadien pour amorcer le démantèlement de l’état-providence. Même si le discours politique contemporain réitère certaines valeurs comme la liberté, la démocratie, la justice, l’équité, l’égalité des chances et l’absence d’intervention étatique, il est question en même temps des vertus de l’abandon de certains principes comme l’universalité et l’égalité entre les individus. De la notion de risque social qui caractérisait la constitution du régime de sécurité sociale d’après-guerre, nous passons à la notion de responsabilité mutuelle où on assume toujours un soutien aux individus mais où cette …
La méthode des Facteurs Critiques de Succès (FCS) (Rockart, 1979) est une nouvelle méthode d'identification des besoins d'information à caractère stratégique et managérial propres à la haute direction des entreprises. Le but de cette conférence est de faire part des résultats obtenus de l'application de la méthode des FCS à différents organismes à vocation socio-sanitaire et de santé et sécurité au travail. Les forces et les faiblesses de la méthode seront discutées et une technique d'application de cette méthode à de grands groupes sera exposée. Finalement, l'utilisation des FCS comme guides à différentes étapes du cycle de développement des systèmes …
La force abdominale obtenue d'une fonction isométrique en maintenant le sujet en position verticale à l'intérieur d'un harnais adaptable peut-elle expliquer le nombre de redressements assis qu'un sujet peut exécuter? Un groupe composé de 12 hommes (65.8 ± 3.8 ans) et de 13 femmes (63.9 ± 3.8 ans) ont participé à cette étude. Lors du premier test, les sujets devaient exécuter le plus grand nombre de redressements assis complet en 60 secondes. Pour le deuxième test, les sujets étaient fixés à un système adaptable en représentant trois (3) mesures de la force abdominale. Toutes ces données étaient directement traitées par …
Les personnes vivant avec la sclérose en plaques (SP) subissent souvent des rémissions. Ils montrent souvent une instabilité émotive susceptible d'affecter leur état biologique. Nous avons donc voulu vérifier le taux de variation au cours de certaines mesures biologiques. Cinq (5) sujets ayant la SP furent soumis à trois séances de tests espacées de 4 jours. L'activité myoélectrique fut mesurée à partir de l'EMG intégré au triceps (F), au biceps brachii au repos (BBR) et au biceps brachii sous l'effet de la gravité (BBG). La capacité vitale forcée (CVF) ainsi que le volume expiratoire forcé à la 1ère seconde (FEV1) …
Nous présentons une méthode d'évaluation basée sur la perception relative de quatre entités : l'organisation, l'usager, le système d'information et l'information. Cette méthode d'évaluation qui se veut être principalement un outil de diagnostic centré sur la valeur de l'information pour le gestionnaire plutôt que sur l'efficacité technique du système informatique. Telle que présentée, elle peut être utilisée à différents stades d'un système d'information ; savoir au niveau de l'étude de faisabilité pour évaluer un système existant, au niveau post-implantation ou encore comme outil général d'évaluation. Les tests qui ont été faits ont permis de roder la méthode et d'en démontrer …