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Colloque
L'objet de notre étude est d'identifier les variables à l'œuvre dans le processus de succession au sein de l'Orchestre symphonique de Montréal. Notre étude met en relief l'importance du leadership féminin (Rosener, 1990) et du leadership transformationnel (Bass, 1992) dans la conduite de ces deux processus de succession à l'orchestre.
Colloque
Les entreprises de différentes industries sont aujourd’hui engagées sur le chemin de la durabilité et cherchent à l’intégrer dans leurs pratiques d’affaires. Elles partent avec un héritage environnemental et social en termes de savoir-faire et capacités à gérer la complexité du défi du développement durable. Cet article se concentre plus sur les aspects environnementaux liés au développement durable. Certaines ont une pratique de gestion environnementale plus développée de par leur engagement à la mise en place d’un processus de certification. De cet héritage et de l’importance stratégique du développement durable pour une entreprise donnée résultent l’évolution ou l’émergence de capacités …
