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Au Québec, la pénurie d'infirmières est principalement liée à l'épuisement des infirmières d'expérience et au découragement des novices (Baumann et al., 2001), Ainsi, le ministre et l'OIIQ expliquent que le défi de rétention des nouvelles infirmières s'avère un enjeu de taille pour les gestionnaires. Le renouvellement de la main d’œuvre est essentiel et la rétention des jeunes infirmières aura certainement des effets positifs sur l’efficience et l’amélioration des services offerts à la clientèle. À cet effet, les décideurs en partenariat avec les chercheurs doivent innover et instaurer des stratégies augmentant l'engagement professionnel et la rétention des infirmières novices. Selon Vance …