Veuillez choisir le dossier dans lequel vous souhaitez ajouter ce contenu :
Filtrer les résultats
Communication
Malgré l'étude du stigma sous de nombreuses perspectives, peu de recherches se concentrent sur le stigma dans un contexte organisationnel. Plus spécifiquement, quelques rares auteurs se sont attardés à offrir une typologie du stigma appliqué au monde du travail. En effet, Ashforth & Kreiner (1989) ont développés le concept de «dirty work» (sale boulot) offert par Hughues (1951) en proposant des définitions plus précises des 3 types de teintes (physique, sociale, et morale) associées au travail stigmatisé. Étant donné la nature culturelle de l’analyse du stigma, nous proposons de valider l’existence du travail stigmatisé en France et au Québec. Une …
Communication
Face à la pénurie de main-d'œuvre, les organisations doivent miser sur les connaissances et les compétences de leurs intervenants pour assurer une qualité de soins optimale et sécuritaire fondée sur les meilleures pratiques. L'implantation d'un tel environnement peut se réaliser grâce à la pratique basée sur les données probantes. Mais le transfert et l'utilisation des connaissances en organisation des soins, des services et du travail sont tout un défi et nécessitent différentes interventions et stratégies d'action. Objectif: Étudier les relations entre certaines dimensions de l'environnement psychosocial du travail et l'utilisation des données probantes par les professionnels de la santé. Méthode: …
