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pen icon Communication
L'impact des formes organisationnelles sur la qualité des emplois atypiques : le cas des traducteurs indépendants
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La conférence rend compte des résultats préliminaires d’une recherche portant sur la qualité des emplois atypiques, et en particulier du travail indépendant exercé sans employés. À partir d’une étude comparative de certaines occupations où ce statut d’emploi est largement présent, elle analyse les variables associées à la plus ou moins grande qualité de ces emplois, définie par l’autonomie au travail, la rémunération et la protection contre les risques sociaux et professionnels. La conférence présente le cas des traducteurs indépendants. Elle explore la manière dont le type de clients et le types de produits conditionnent le volume d’emploi et les conditions …

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