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Colloque
Cette communication explore le phénomène de la financiarisation des économies contemporaines et cherche à montrer comment ce régime d’accumulation contribue à l’accroissement des inégalités économiques. Il s’agira dans un premier temps de montrer de quelle manière les ménages de la classe moyenne sont insérés dans la sphère financière et, de façon antagoniste, comment les hauts revenus, et plus spécifiquement les élites économiques, entretiennent un rapport particulier à la sphère financière qui leur permet d’accroître leur richesse, et ce, en dépit de la stagnation économique et de la crise financière de 2008. En deuxième lieu, il sera question des politiques économiques …
Colloque
Les relations des individus d'affaires peuvent être décrites pour elles-mêmes, mais elles peuvent également faire apparaître les interrelations des entreprises, ce qu'on appelle des « réseaux sociaux d'entreprises ». Ces réseaux sont formés d'individus occupant un ou plusieurs types de fonctions (administrateur, chef de la direction, cadre supérieur, etc.) dans plusieurs entreprises. L'interrelation entre membres de différents conseils d'administration est une stratégie adoptée par ceux-ci pour contrôler l'environnement qui les entoure, puisqu'elle permet d'anticiper ou de contrôler partiellement les mesures prises par d'autres organisations. Notre étude traite de cette problématique dans le contexte québécois, à partir d'une analyse qui permet …
Colloque
Le développement du capitalisme financier s’accompagne d’une nouvelle configuration des corporations et de leurs élites managériales. Une configuration qui ne cesse non seulement de révéler l’ampleur des inégalités salariales, mais également la non adéquation, voire l’irrationalité, entre le financement public et la hausse des salaires et des primes des dirigeants. La légitimité des rémunérations fondée sur le mérite, l’éducation, semble s’éclipsée au profit d’une nouvelle représentation, dite déconnectée, des dirigeants de grandes entreprises. On les dit sans lieu, sans origine, n’ayant plus un seul port d’attache qui aurait pu, comme ce fut le cas de la bourgeoisie nationale, leur conférer …
Colloque
Cette conférence portera sur les transformations récentes du travail, de son organisation et de sa finalité avec comme pivot le management. La corporation et, avant elle, le capitaliste bourgeois considèrent que la jouissance pleine et entière de leur droit de propriété inclut le droit d’organiser les différents éléments productifs. C’est sous ce principe que le management fera de la subjectivité des travailleurs objet de pouvoir et de savoir. Avec les nouveaux outils de mobilisation des employés, l’organisation corporative a réussi à allier la gestion et le travail, et, surtout, à incorporer les principes managériaux dans le travail productif lui-même. En …
Colloque
Cette présentation s’intéresse à l’investissement subjectif au travail (i.e. la mobilisation des employés) dans le contexte managérial contemporain. Au fur et à mesure que l’activité de travail est déterminée dans sa forme et dans son contenu par les capitalistes bourgeois, puis par les managers, la subjectivité des travailleurs se trouve altérée et objectivée. Les corporations managériales ont pour principale caractéristique d’être dirigées par un corps professionnalisé (les managers), qui se fait désormais l’unique acteur de la production par l’utilisation d’un savoir qu’il fait valoir (celui d’organiser). En effet, la corporation (et avant elle le capitaliste bourgeois) considère que la jouissance …
Colloque
Les Canadiens de Montréal peuvent être considérés comme la quintessence du modèle managérial contemporain. En effet, chaque soir, les joueurs doivent vendre leur force de travail avec comme spécificité l’obligation de donner le meilleur d’eux-mêmes. Si un joueur accumule les erreurs et les contre-performances, il existe alors le purgatoire de la Ligue nationale de hockey (LNH) : la ligue américaine. Dans ce cas, on dit d’un joueur qu’il est « renvoyé » dans les mineurs. Bien qu’elle soit spectaculaire, l’activité d’un joueur de hockey professionnel ne représente pas moins un travail productif et, à ce titre, mérite d’être analysée comme …
Communication
Comme l’avait souligné Saint-Augustin il y a des siècles, définir le temps est chose presque impossible. En effet, bien qu’il soit omniprésent au cœur de nos vies modernes par le biais des horloges, des montres et autres gadgets (téléphones cellulaires, Blackberry®, etc.), régulant ainsi nos différentes activités sociales, nous demeurons presque incapables de le définir. Notre présentation tentera, non pas d’avancer une définition du temps, mais bien d’en dessiner un portrait socio-historique. En effet, nous pensons qu’une esquisse de ce type peut nous aider à comprendre le rapport au temps actuel. Pour ce faire, nous avons choisi d’adopter une approche …
