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Nous analysons, dans la présente communication, la convergence des innovations technologiques et des innovations organisationnelles. Plus spécifiquement, nous nous concentrons sur les nouvelles technologies connues sous l’acronyme « NBIC ». Il s’agit de la fusion, peu fortuite, de différents domaines et disciplines scientifiques (nano, bio, info, cogno). Dans une première partie, nous reviendrons brièvement sur la relation d’interdépendance qui caractérise le couple travail-technique et ce à partir des travaux classiques de la sociologie du travail (Friedmann, Touraine, Nelson, Winter, Marglin). Nous introduisons, dans la deuxième partie, le concept de « NBIC », sa structure interne et sa caractérologie. Enfin, nous …
L’objet de cette communication est double. Il s’agit dans un premier temps, de proposer une analyse la thèse de l’autonomie de la technique à l’égard des sphères ; politique, économique et éthique. Pour cela, nous nous référons à des analyses appartenant à diverses mouvances sociologiques et philosophiques ; l’école de Francfort et les fondateurs de la théorie critique (Adorno, Marcuse et Horkheimer et plus tard Habermas), l’école autrichienne (en l’occurrence Hayek), l’approche du déterminisme technique (Ellul, Heidegger Hottois, Latouche) et d’autres (Simondon, Beck, Fukuyama). Dans un deuxième temps, et à partir de cette réflexion, nous tentons de s’interroger sur un …
Nous proposons, dans la présente communication, une analyse socio-technique des technologies convergentes. Dans une première partie, nous présentons les deux approches classiques à partir desquelles est pensé le phénomène technique; L’approche du déterminisme technique et celle du constructivisme social. Le déterminisme technique présume que le développement de la technologie se situe dans une logique inévitable du progrès, son avancement est autonome et crée un effet important sur le façonnage de la société (Ellul, Hottois, Latouche). Le constructivisme social, point de vue opposé à cette logique, prétend que la technologie n’a pas d’existence autonome et qu’elle reste la matérialisation des rapports …
La compréhension de soi passe par le détour de compréhension de l’autre (Ricœur, 1986). Les différences entre Tunisiens et Québécois sont loin d’être invisibles. Néanmoins, il s’avère important de mettre l’accent sur ces dissimilitudes culturelles pour expliquer la mécompréhension qui peut naître lors de la rencontre de ces deux cultures. L’objectif de ce travail est d’établir une analyse culturelle afin de comparer la culture tunisienne et la culture québécoise. Notre étude se limitera aux cultures nationales, à l’exclusion des différences culturelles entre groupes au sein d’une même nation (Hofstede, 1987). Méthode ethnographique : J’ai passé 20 mois dans la région …
Résumé : Depuis les années 1990, les études relatives à la dynamique de l’innovation s’intéressent à l’innovation organisationnelle (Valenduc, 2006). Ces dernières sont considérées comme une clé de réussite dans la mise au point de nouveaux produits, de nouveau services et de procédés plus performants, d’une part et d’une meilleure qualité de vie des employés en situation de travail, d’autre part. Cette étude vise à mesurer l’impact des innovations organisationnelles sur l’efficacité économique et sociale des entreprises. Le cadre conceptuel retenu est basé sur le modèle de Morin, E.M., Savoie, A. et Beaudin, G (1994). L’enquête a été menée auprès …