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pen icon Colloque
Quels comportements de leadership pour les femmes et les hommes chefs de PME du Nouveau-Brunswick? Une étude comparative par le genre
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Lorsqu’on jette un regard critique sur les écrits portant sur l’entrepreneuriat féminin, on constate peu d’études empiriques sur le leadership des femmes chefs d’entreprises. Pourtant, une corrélation positive entre le style des femmes siégeant sur les conseils d’administration de compagnies et leurs performances financières est de plus en plus prouvée (Carter et al., 2007; Catalyst, 2011; Eagly et Carli, 2007; McKinsey, 2015). Au Nouveau-Brunswick, 16,9 % de femmes sont propriétaires uniques et contribuent pour 92.5% des emplois (Industrie Canada, 2013). Si des recherches ont montré que les comportements de leadership des femmes siégeant sur les conseils d’administration de compagnies sont …

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pen icon Colloque
Les femmes entrepreneures du Nouveau-Brunswick utilisent-elles le leadership relationnel dans la gestion de leur trésorerie? Une étude de cas exploratoire
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Le fait qu’il est plus difficile pour les femmes entrepreneures d’obtenir du financement externe met beaucoup de pression sur la gestion de leur trésorerie. Malgré cette difficulté, beaucoup de femmes réussissent à trouver le financement nécessaire pour financier leurs activités tout en effectuant une gestion efficace de leurs trésoreries. Nous savons qu’un élément crucial d’une bonne gestion de la trésorerie consiste en de bonnes relations avec les différents intervenants. Puisque le leadership relationnel est un processus d'influence sociale qui considère toute dynamique relationnelle entre les différentes parties prenantes, il peut contribuer à la gestion efficace des trésoreries. L’objectif de cette …

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pen icon Communication
La rémunération de l'équipe dirigeante est-elle influencée par les caractéristiques du conseil d'administration?
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Il revient au conseil d’administration en tant que représentant des actionnaires de déterminer la rémunération du président directeur général (PDG). De plus, le conseil d’administration (CA) fixe les grandes politiques de l’entreprise qui auront un effet sur la rémunération de l’équipe dirigeante. L’originalité de la présente étude vient du fait qu’elle examine l’effet des caractéristiques du CA sur la rémunération de l’équipe dirigeante, définie comme étant les cinq plus hauts salariés. Les variables étudiées sont : l’indépendance du CA, la taille du CA, la rémunération des administrateurs, la rémunération à base d’actions des administrateurs, le nombre d’années en poste du …

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pen icon Communication
Performance financière et pratiques de gouvernance
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Suite aux récents scandales financiers, la plupart des intervenants des marchés financiers ont manifesté un intérêt accru pour les pratiques de gouvernance des entreprises. De nombreux investisseurs s’y intéressent, en effet, en vue de protéger leurs investissements et dans la perspective de protéger ces derniers, les organismes de réglementation ont mis en place de nouvelles directives. Le journal The Globe and Mail, pour sa part, publie depuis l’automne 2002 une classification des entreprises basée sur leurs pratiques de gouvernance. L’objectif de la présente étude est d’évaluer la mesure selon laquelle les investisseurs prennent en compte ces éléments d’information tout en …

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