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Depuis près de 20 ans, le Centre de services scolaire de la Beauce-Etchemin offre un programme d’insertion professionnelle au personnel enseignant nouvellement en poste, en y intégrant de l’accompagnement mentoral. Avec l’arrivée d’une nouvelle mesure syndicale, il y a près deux ans, nous avons dû penser à une façon de bonifier notre offre. De ces faits, nous avons recruté des mentors et instauré le « mentorat sénior », pour le distinguer du mentorat qui était déjà en place depuis plusieurs années. Étant deux conseillères pédagogiques oeuvrant à l’insertion professionnelle à temps partiel, nous ne pouvions pas former ces nouveaux mentors, …