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6 résultats de recherche
pen icon Colloque
L'adaptation aux inondations vue comme une action raisonnée
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Quelles sont les raisons qui incitent ou motivent les personnes habitant en zones désignées comme inondables à adopter des comportements ou pratiques pour se protéger des inondations? Des études récentes de l’Observatoire de l’adaptation aux changements climatiques ont tenté de répondre à cette question. L’objectif de cette communication vise à exposer sommairement les principaux résultats de ces études. Nous présenterons notamment des exemples de différents types de croyances qui agissent comme précurseurs des comportements d’adaptation aux inondations. Nous discuterons aussi de l’utilité de ces croyances pour mieux orienter des arguments susceptibles de favoriser des changements de comportements d’adaptation.

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pen icon Communication
Exploration des caractéristiques individuelles des consommateurs qui se plaignent en ligne
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L’arrivée des médias sociaux a transformé l’univers des relations marchandes, équilibrant davantage les rapports de pouvoir entre consommateurs et organisations par le biais d’un bouche à oreille dont la portée s’est amplifiée. En cas d’insatisfaction, les consommateurs ont désormais la possibilité de partager leur mécontentement sur les médias sociaux. Bien que plusieurs recherches se soient intéressées à ce phénomène, la plupart se sont basées sur une mesure d’intention de se plaindre, et non sur le comportement passé. De plus, peu d’entre elles ont tenté d’identifier si les consommateurs qui se plaignent en ligne présentent des caractéristiques psychologiques les distinguant de …

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pen icon Communication
Expliquer la relation entre la satisfaction des visiteurs et leur intention d’adopter des comportements de fidélité envers un musée : une application du modèle d’Oliver
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Les études de satisfaction des visiteurs sont un incontournable en évaluation muséale. Plus les visiteurs sont satisfaits, plus ils sont susceptibles d’adopter des comportements de fidélité, comme revenir au musée ou en parler de façon positive à leur entourage. Cependant, plusieurs études montrent que la relation entre la satisfaction et la fidélité n’est pas toujours aussi forte et directe que nous le pensions. À cet égard, Oliver propose un modèle basé sur la théorie du comportement planifié d’Ajzen. Ce modèle suggère que l’attitude d’un visiteur envers la fidélité au musée agit comme variable médiatrice entre son degré de satisfaction et …

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pen icon Communication
Diagnostiquer le niveau d’orientation-client des organisations : défis et perspectives de recherches futures
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En marketing, l’orientation-client (OC) demeure un construit dont la définition et la mesure ne font pas consensus au sein de la communauté scientifique, donnant ainsi lieu à de multiples définitions et de nombreuses échelles de mesure. En effet, les efforts en recherche n’ont pas tous convergé vers la même conceptualisation de l’OC et, malgré une somme considérable d’études à ce jour, plusieurs questions restent en suspens. Dans le cadre d’une étude visant à élaborer une nouvelle échelle de mesure de l’OC, une recension des écrits ainsi qu’une validation empirique de l’instrument auprès de gestionnaires québécois ont permis d’identifier les écarts …

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pen icon Colloque
Effet de la longueur d'une échelle de réponse sur quelques indices psychométriques d'un questionnaire de satisfaction des clients
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Les études de satisfaction des clients (ex. : étudiants, patients) apportent aux décideurs une rétroaction sur la qualité de leurs services/produits. Certains auteurs suggèrent qu'utiliser une échelle de réponse plus longue, autour de 10 points, donnerait aux répondants plus de latitude pour indiquer avec justesse leur degré de satisfaction, surtout que leurs réponses y sont généralement concentrées à l'extrémité positive. La présente étude examine l'effet de la longueur de l'échelle de réponse (6 pts c. 10 pts) sur la variance et les qualités psychométriques d'un questionnaire de satisfaction. Deux versions d'un questionnaire de satisfaction ont été administrées à 154 et …

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