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Colloque
Récemment, la rémunération des dirigeants a attiré l'attention des investisseurs et des organismes de réglementation du marché mondial. Deux raisons expliquent cette attention. Premièrement, il existe une croissance injustifiable de la rémunération des dirigeants à travers le monde. Deuxièmement, il a été remarqué que la relation entre la rémunération des dirigeants et la performance est devenue faible voire même rompue. A son tour, la relation entre les bonnes pratiques de gouvernance et la rémunération des dirigeants peut être interprétée selon deux perspectives principales de la théorie de l'agence : la théorie des contrats optimaux et l'hypothèse du pouvoir managérial. Les …
