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Implanter une structure mentorale au sein d’une organisation n’est pas nécessairement chose facile. Pour y arriver, nous avons dû tenir compte de la réalité et des ressources de notre CSS, analyser bon nombre d’enjeux et planifier les étapes de préparation, de mise en oeuvre et de régulation. Nous partageons le fruit de nos réflexions ainsi que les outils qui ont été développés dans le cadre de l’implantation du programme de mentorat au centre de services scolaire des Premières-Seigneuries.